来源：新经济不雅察团

　　对于《上市银行薪酬榜》专题：

　　近几年，在经济新常态、市集竞争急剧、利差下滑等外部身分重复下，国内买卖银活动相宜环境变化和事迹波动，主动进行东谈主力资源设立优化、薪酬激发机制变革，以期普及银行计算成果，增强抗风险才略，干整个据在财报中变化较为昭着。

　　2024年，新经济不雅察团将相配推出《上市银行薪酬榜》，深度分析国内59家上市银行的事迹基本进展和职工薪酬变化，以飨读者。

　　在专题的第七期，咱们将走进常熟银行、郑州银行和重庆银行：

　　01

　　重庆银行平均年薪冲破40万元，前年三家薪酬均下滑

　　开头来看常熟银行。从全体来看，常熟银行在这三年间的职工成本呈现上升趋势。2021年的职工成本为20.06亿元，2022年增长至20.67亿元，到2023年增长至22.88亿元，在东谈主力资源方面，常熟银行的插足正在逐年加多。

　　在职工东谈主数方面，常熟银行的在任职工数目也在束缚增长，2021-2023年，该行职工数目永诀达到6849东谈主、7090东谈主和7376东谈主。值得把稳的是，天然职工东谈主数增长幅度束缚扩大，但职工成本的增幅并未等比增长，因此职工年薪在2023年有所回落。

　　落到薪酬方面，2021-2022年，常熟银行职工平均年薪增长了约2万元，平均月薪由2.44万元涨至2.66万元。但在2023年，相较2022年则有小幅回落，平均年薪31.02万元，平均月薪也降至2.59万元。尤其是相较2021年21.69%的增长幅度，2023年变为-2.97%，差距进一步拉大。可见在市集竞争加重、宏不雅经济环境变化等多重身分作用下，常熟银行也在奋发遏抑东谈主力成本。

　　郑州银行的职工成本则与常熟银行不相崎岖，在这三年间呈现微幅波动。2021年的职工成本为21.06亿元，到2022年稍许增长至21.78亿元，然后在2023年又回落至21.63亿元，全体插足较为剖释。

　　但在职工东谈主数上，郑州银行的职工增速则略有放缓。2021年至2022年间加多了362东谈主，而到2023年只加多了23东谈主。

　　职工成本的微幅波动，加上职工东谈主数增速放缓，导致郑州银行职工的平均年薪在这三年间出现了下滑的趋势。2021年至2022年间，职工平均年薪从38.11万元降至36.99万元；而在2023年，这一数字进一步缩短至36.59万元，两年同比永诀下滑2.94%和1.08%。

　　受此影响，该行职工的平均月薪也由2021年的3.18万元降至2023年的3.05万元，险些跌破3万元关隘。在遏抑东谈主力成本方面，郑州银行选定了更为严格的次第，以打法日益蛮横的市集竞争。

　　重庆银行方面，三年间职工成本束缚上升。2021年的职工成本为19.46亿元，到2022年增长至20.91亿元，再到2023年增长至21.25亿元。

　　职工东谈主数上，重庆银行在这三年间捏续加多职工数目。2021年至2022年间加多了278东谈主，而到2023年又加多了292东谈主。

　　平均年薪方面，重庆银行职工的平均年薪出现波动。2021年至2022年间，职工平均年薪从41.28万元涨至41.89万元，平均月薪由3.44万元涨至3.49万元；而在2023年，这一数字则又缩短至40.22万元，平均月薪降至3.35万元，平均薪酬同比变化也由2022年的1.48%降至-3.99%。

　　进一步以2023年为例进行横向对比，会发现三家银行全体职工成本水平不相崎岖。但重庆银行由于职工东谈主数最少，因此成为三家银行中平均年薪惟一冲破40万元的银行。而常熟银行尽管职工成本达到22.88亿元，居于三家银行之首，但由于职工东谈主数过高，平均年薪唯独31.02万元，在三家银行中垫底。郑州银行的职工成本略高于重庆银行，但由于职工东谈主事稀疏重庆银行，因此平均年薪为36.59万元，低于重庆银行的40.22万元。

　　此外，大略是受到宏不雅环境的影响，三家银行在2023年平均薪酬同比变化均有不同经过的下滑。其中平均薪酬最高的重庆银行，下滑幅度最高，达到3.99%，常熟银行其次，达到2.97%，郑州银行下滑幅度最小，唯独1.08%。对于三家银行来说，如安在保捏竞争力的同期有用遏抑东谈主力成本，将是将来一段时辰内需要要点关怀的问题。

　　02

　　事迹进展不一，郑州银行承接4年盈利不分成

　　各银行的薪酬变化，与事迹增长趋势密切干系。这三家银行，平均薪酬的崎岖与钞票总和、营收等数据成正干系。2023年平均年薪冲破40万的重庆银行，在钞票限制、净利润等数据上保捏当先。

　　先从总钞票来看，三家均未稀疏万亿元，但重庆银行的总钞票是常熟银行的两倍。

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　　其中常熟银行2024年一季度末的总钞票为0.36万亿元，同比增长了9.04%，在三家中垫底。2023年，其平均年薪也仅为31.02亿元，低于两家同业。

　　居中的郑州银行手脚河南省内的一家大型股份制买卖银行，在2024年一季度末的总钞票达到了0.63万亿元，同比增长了0.34%，与重庆银行差距不大。

　　重庆银行方面，该行在2024年一季度末的总钞票达到了0.78万亿元，在三家银行中处于当先地位，并同比增长了2.75%。总钞票的当先地位也为成为提高职工福利待遇的基础。重庆银行一直留意普及自己的竞争力，通过实施一系列改进次第，如激动数字化转型、强化风险管控等，有用普及了钞票质料和盈利才略。

　　与此同期，三家银行的事迹进展却不一。

　　其中， 2023年职工成本最高、平均薪酬最低的常熟银行，2024年第一季度营收却在三家银行中垫底，唯独27亿元。大略是由于基数过小，常熟银行的营收增速较大，同比罢了两位数的增长幅度，达到12.01%；净利润天然也在三家中垫底，唯独9.52亿元，但同比相同呈现两位数增长，达到19.80%。

　　天然净利润增长迅猛，但常熟银行给到投资者的现款分成比例却在逐年下滑。2020-2023年，常熟银行现款分成永诀为5.482亿元、5.482亿元、6.852亿元、6.852亿元。3年时辰该行现款分成限制仅增长25%，而同期的归母净利润限制增长82%，分成限制增速远远赶不上归母净利润的增速。

　　而郑州银行天然平均薪酬水平比重庆银行跨越一截，但事迹进展并不乐不雅。2024年第一季度，该行营收34亿元，同比仅微增2.47%；同期净利润9.67亿元，同比大幅下滑18.57%，事迹呈现增收不增利的风景。

　　值得一提的是，这也曾不是郑州银行净利润初次下滑。2020年-2023年，郑州银行罢了营收永诀为146.1亿、148.0亿、151.0亿和136.7亿，归母净利润永诀为31.68亿、32.26亿、24.22亿和18.50亿。

　　不丢丑出，郑州银行的净利润从2022年开动就呈现下滑态势，一直陆续到2024年第一季度。这大略亦然郑州银行也曾承接4年盈利，却持久未进行现款分成的原因之一。

　　而重庆银行的日子则相对好过一些。其第一季度营收与郑州银行一致，达到34亿元，同比增长5.17%。但其净利润确实达到郑州银行的两倍，16.19亿元，同比增长4.87%。

　　除了在净利润上赶超郑州银行，靠近股东和投资者，重庆银行也显得更为大方。7月份，重庆银行发布公告，2023年度利润分拨决策为每10股现款分成4.08元（含税），系数派发现款股利稀疏14亿元，派现限制再革命高。股息率方面，以7月17日重庆银行的收盘价7.93元筹办，股息率为5.15%，远高于银行进款利率。

　　不仅如斯，自2021年上市以来，重庆银行已完成3次分成，2021年、2022年、2023年的分成金额永诀为12.96亿元、13.55亿元、13.72亿元，本次将是第4次分成，累计分成金额也曾稀疏54.23亿元。

　　此外，盈利成见方面，常熟银行的平均总钞票收益率（ROAA）达到1.17%，加权平均净钞票收益率（ROAE）为14.74%，该行的盈利才略和钞票运用成果王人处于较高水平。而重庆银行的平均总钞票收益率（ROAA）为0.85%，加权平均净钞票收益率（ROAE）为12.17%，虽高于常熟银行，但仍低于行业平均水平。郑州银行的平均总钞票收益率（ROAA）仅为0.63%，加权平均净钞票收益率（ROAE）也唯独8.98%，暴闪现该行在钞票科罚和盈利才略方面存在较大问题，亟需选定有用次第进行改善。

　　至于钞票质料层面，开头看不良贷款率。体量最小的常熟银行，2024年一季度末的不良贷款率为0.76%，较前年同期上升了0.01个百分点，不良率在三家中最低，但有昂首趋势，仍需警惕信贷风险。

　　而重庆银行的不良贷款率为1.33%，较前年同期下落了0.01个百分点，天然相较常熟银行水平较高，但能够看出该行正在奋发改善钞票质料。

　　郑州银行的不良贷款率为1.87%，与前年同期捏平，但不良贷款率仍然过高，需要加大信贷风险的科罚力度。

　　拨备掩盖率层面，体量最小的常熟银行拨备掩盖率再三家中夺冠，达到539.18%，较前年同期上升了1.3个百分点；重庆银行的拨备掩盖率为233.20%，较前年同期下落了0.98个百分点；郑州银行的拨备掩盖率为193.44%，较前年同期上升了18.57个百分点。三家银行中，常熟银行和重庆银行在打法风险方面有所加强，而郑州银行则需要把稳进一步加强钞票质料遏抑。

　　值得一提的是，手脚A股上市农商行中的“优等生”，常熟银行却因违规操作被启动自律访谒，涉嫌独揽市集价钱、利益运输。而常熟银行投资者关系部门干系东谈主员对外复兴称，该行正在把柄协会条目作念排查，暂无访谒论断。

　　与此同期，该行也迎来大限制的东谈主事变动，自前年下半年，常熟银行科罚层“大换血”。

　　2023年6月，该行副行长、财务总监尹宪柱因使命退换辞任，监事长黄勇斌因年岁原因辞任。

　　2023年年底，常熟银行原董事长庄广强卸任，行长薛文接棒庄广强出任董事长；江南农商行副行长包剑，赴常熟银行出任行长一职。

　　本年7月31日，常熟银行又发布对于副行长吴铁军辞任的公告，吴铁军因使命退换，辞去该行副行长职务；第八届董事会第五次会议则通过了聘用程鹏飞为副行长的议案。

　　在科罚班子年青化的同期，如安在复杂的市集环境下，捏续普及钞票质料，缩短风险敞口，仍是常熟银行确当务之急。

　　而事迹进展优益的重庆银行，则在2024年迎来更为严酷的监管处罚。6月19日，重庆银行因涉5项违规事实，被重庆证监局罚金200万元；时任重庆银行钞票科罚部总司理万书华被告戒。

　　6月20日，重庆银行北碚支行被国度金融监督科罚总局两江监管分局作出行政处罚，具体因涉贷款五级分类不准确、突击披发短期无实质用途贷款2项违规，被罚金50万元，时任重庆银行北碚支行行长陈朴，被告戒。

　　把柄统计，重庆银行上半年也曾给与到4张罚单，共计被罚340万元。而2023年全年，重庆银行收2张罚单，被处罚金150万元。也即是说，重庆银行在2024年仅半年时辰里，给与罚金金额也曾是2023年的一倍还多。

　　事迹进展欠安的郑州银行，也相同际遇监管重拳出击。3月19日，郑州银行新乡分行，因违规向小微企业收取法东谈主账户透支答允费；贷款被挪用作技俩成本金；违规以贷转存，窜改办理存单质押贷款。被罚金95万元。

　　此外，郑州银行还因内控引申不严或流于时势，未有用评估交游合感性，手脚中间方以现券买卖或作念市等神志参与债券代捏交游链条，交游笔数和金额较大等，被银行间市集交游商协融会报。

　　各样内控风险间隙，也暴闪现郑州银行在科罚层面的武断。2024年5月，调岗一年多的郑州银行原董事长王天宇，倏得宣告涉嫌严重非法行恶被查。在其被查近三个月后，郑州银行明理路支行原行长徐玉亭涉嫌严重非法行恶，当今正接受民权县纪委监委治安审查和监察访谒。此外，郑州银行曾于2024年3月走漏该行职工监事李怀斌被干系部门留置的公告，当今未有进展音问传出。

　　《上市银行薪酬榜》干系著作：

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